产假工资

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产假工资,是指待产职工在假期内还能得到一定的经济补助。产假期间的工资又叫生育津贴。《劳动法》第五十一条规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。这里的工资是指职工按照平时正常出勤时的基本工资,不包括加班费和公司其它奖励等。事实上,生育津贴也是由社保机构发放,不足差额由公司或者单位自行补足。[全部]

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  • qqreg55569726
    qqreg55569726:     这个年头,上班就必须买保险,挺不错的,有生育险呀,这不赶上二胎的时候也可以报生育险,但是据说公司产假不发工资,这个好像我可接受不了,毕竟生孩子也是一笔不小的开销哟,我家大宝是剖腹产,我想我家二宝也肯定是要剖腹产了,依据我目前的情况来说,剖腹产比较可靠点,因为身体底子不是那么太好,不然生半天生不出来,到时候还是被拉去手术室剖腹产,那可就是受二重罪了,所以还是期望产假也有工资拿哟,多留点备用金...查看全部
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    Wendy 宫
    Wendy 宫: 我不知道是不是双胞胎的产假时间会比单胎的长?我听说是6个月,不知道各位双胞胎妈妈产假可以休几个月。谢谢了。    Wendy宫
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    君锁之家
    君锁之家: 纠结,我预产期9.10号,我想从九月开始请假,也想等生的前一天请假
  • 产假 回复:4
    cyj2011
    cyj2011: 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至14周,生育流产医疗费用由单位支付。女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)  第一,单胎顺产者,...查看全部
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    wereg55651391
    wereg55651391: 有没有宝妈休产假的我的产假也快到了到时候怎么写申请?想8月底就休,预产期9月中
  • douding6688
    douding6688: 我们这里休产假时,工资要少一半呢,你们呢?唉,真不知国家规定的产妇休产假期间视作出勤,到底有多少单位能执行啊?
  • gladiola
    gladiola: 产假回来上班老板给我涨了500元工资,我要继续努力工作,为闺女将来能过的更好!
  • 一蓑烟雨
    一蓑烟雨: null
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    小樱桃: 刚刚领导找我谈话了,因为我认为我产假工资的发放有误,要求补发。具体情况是:我产前休了6个月病假,他们认为我已经很占便宜了(有病假工资)。产后四个月发产假工资,但每个月都不一样,因为公司今年实行事业部制,工资是部门总监随意定。我根据劳动法规定的“女职工产假期间不得降低其基本工资”,要求补发大约5000多元钱。公司好像认为我太计较,而且他们不愿意我将这件事提升到“违反劳动法”的层次,所以要我“掂量掂量...查看全部
  • xf9601
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